カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社


年収データ(21件)

回答者の平均年収
550
万円
年収範囲350万円 〜 900万円

回答者の平均年齢
33.8
年齢範囲25歳 〜 49歳

職種別の平均年収

企画・マーケティング
494
万円
370万円〜636万円

カルチュア・コンビニエンス・クラブの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
EPL
0000
万円
年齢
39歳
性別
男性
在籍年数
14年目
社会人経験年数
14年目
職種
営業・事業開発
グレード
EPL
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
PL2
0000
万円
年齢
31歳
性別
女性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
3年目
職種
コーポレート
グレード
PL2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
シニアアソシエイト
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
バイヤー・マーチャンダイザー
グレード
シニアアソシエイト
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
ストックオプション

0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
SPL
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
8年目
職種
PM・ディレクション
グレード
SPL
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
シニアアソシエイト
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
7年目
職種
企画・マーケティング
グレード
シニアアソシエイト
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
課長
0000
万円
年齢
49歳
性別
女性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
25年目
職種
コーポレート
グレード
課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
-
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
-
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
SPL3
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
11年目
職種
その他
グレード
SPL3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
spl3
0000
万円
年齢
42歳
性別
女性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
企画・マーケティング
グレード
spl3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
SPL1
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
営業・事業開発
グレード
SPL1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

カルチュア・コンビニエンス・クラブの年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

総合職

*店舗勤務(蔦屋書店)とオフィス勤務に分かれるが、採用は一括。


【グレードと年収】

@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@


*上記に別途残業代と@@@@@@@@@@@@)が加わる

*一部契約社員はPL1から、新卒は@@@からスタート

*@@@@@@から管理職

*店舗勤務は年収に占める@@@の割合が大きい(@@@の店舗勤務者で年収@@@万円程度)

*@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

給与制度

回答日:2024/05/09
営業・事業開発
  • 正社員
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍15〜20年未満

年俸を14分割して2回分が賞与のベース、そこに各グレー...

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年収イメージ

回答日:2024/05/09
営業・事業開発
  • 正社員
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍15〜20年未満

MBOによって評価 APL〜PRまで各グレードに数字...

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給与制度

回答日:2023/10/02
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

上期と下期の評価値の合計で来期のグレードが決まる仕組み...

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年収イメージ

回答日:2023/10/02
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

グレートは全部で15ほどあります。300万〜400万程...

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給与制度

回答日:2023/03/29
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

昇進・昇給は、MBOによって決まる。評価ポイントを積み...

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年収イメージ

回答日:2023/03/29
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
グレード・レベル年収
プランナー0000 - 0000万円
シニアプランナー0000 - 0000万円

給与制度

回答日:2023/03/22
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

スキルランク制により昇給が決定。また、一部特別インセン...

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年収イメージ

回答日:2023/03/22
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
グレード・レベル年収
SPL Ⅰ0000万円

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