水ingの評価制度に関するクチコミ・評判

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上下水道や環境インフラ分野に特化した総合サービス企業。設計、建設、運転管理、維持管理、コンサルティングなど幅広い事業を展開。多様な技術力とノウハウを活かし、ライフラインの安定供給と持続可能な社会の実現を目指す。官公庁や民間企業と連携し、安全で快適な暮らしや環境づくりを支える。独自の技術や総合力を基軸に、社会課題の解決に貢献する姿勢が特徴。

水ingの評価制度に関するクチコミ・評判

昇進は大体5年でワンランク上がります。優秀で社内での評...

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回答日:2024/08/10

水ingに関連するクチコミ・評判

評価制度の特徴 評価制度は主に班長が「副班長、作業員...

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回答日:2024/11/04

いわゆる日系企業。年功序列である。 上司が毎年評価し...

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回答日:2025/07/28

評価の仕組みは明文化されているが、実態には則していない...

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回答日:2024/03/23

直属の上司となる人物が遠方の所属となるため、実直な評価...

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回答日:2024/08/07

上長次第だが、概ね公平に評価されている。 若手に対し...

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回答日:2025/12/03

自己評価で7段階評価 →直属上司が7段階評価 →最...

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回答日:2023/04/01

事業所内のみで評価されるグレードの人間は事業所内で自分...

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回答日:2025/05/25

頑張ったら報われるという概念がなく、上が詰まってるから...

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回答日:2024/08/08

評価制度は上長との面談を通して、目標設定を行い、その目...

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回答日:2025/06/09

昇進は大体5年でワンランク上がります。優秀で社内での評...

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回答日:2024/08/10

企業情報

社名
水ing株式会社
業界
その他サービス
所在地
東京都港区東新橋1丁目9番2号
水ing株式会社の在籍社員・元社員の回答に基づいた福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさ、企業文化・組織体制、ワーク・ライフ・バランス、やりがい・成長性・専門性、面接・選考、年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は2.67、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は2.0、仕事のやりがいは3.0、成長環境・スキルアップは2.0、ワーク・ライフ・バランスは4.0、人間関係・風通しの良さは3.0、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は2.0です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、水ing株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。