セブン&アイ・ホールディングスのクチコミ・評判

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小売業を展開する大手企業グループの持株会社。「セブン‐イレブン」で知られるコンビニエンスストア事業や、「イトーヨーカドー」などのスーパーストア事業、レストラン、金融、ITサービスなど幅広い事業を展開する企業グループの企画・管理・運営を行う。

セブン&アイ・ホールディングスのクチコミ・評判

以前はグループ全体のシステム、DXを一緒に推進する役割...

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回答日:2025/11/01

基本的には男性が多い。役員に女性はいるが、現場の管理職...

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回答日:2025/11/01

MBOを導入しているが、特段他社と違うところはないと思...

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回答日:2025/11/01

残業はほとんどない。固定残業代が20-30時間分ついて...

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回答日:2025/11/01

部署にもよると思うが、非常にバランスを取りやすい。残業...

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回答日:2025/11/01

小売りの現場が最優先であり、そこがコアとなっている。そ...

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回答日:2025/11/01

部門でみると女性比率は高くないが、女性だからといって昇...

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回答日:2025/04/25

あくまで現場主義であるため、ホールディングスの立場はグ...

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回答日:2025/04/25

各自設定した目標および部門として行動指針に関する評価項...

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回答日:2025/04/25

基本給に固定残業時間分が含まれている。 それを超過し...

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回答日:2025/04/25

企業情報

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの在籍社員・元社員の回答に基づいた6件の福利厚生、6件の残業の実態、6件の評価制度、5件の女性の働きやすさ、企業文化・組織体制、ワーク・ライフ・バランス、やりがい・成長性・専門性、面接・選考、21件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.92、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.5、仕事のやりがいは3.5、成長環境・スキルアップは3.0、ワーク・ライフ・バランスは5.0、人間関係・風通しの良さは4.5、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は4.0です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、株式会社セブン&アイ・ホールディングスへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。