静岡銀行社員の年収・給与データ

年齢

30歳

性別

男性

在籍年数

4年目

社会人経験年数

4年目

職種

営業・事業開発

グレード

係長

年収

0000

万円

ベース(年)

0000

万円

ボーナス(年)

0000

万円

株式報酬(年)

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静岡銀行の給与制度

営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍3年未満

ボーナスは低め。昇給もかなりゆるやかで、1年目〜5年目...

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営業・事業開発

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

基本的には賞与にインセンティブは無い。ノルマを到達...

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その他金融専門職

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

インセンティブはなし。定性評価を行っているテイだが、実...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

昇給は年に一度。一般→マネージャーの試験は年に一度...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

基本給が厚めに設定してあるので景気の良し悪しにあまり関...

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静岡銀行の年収イメージ

営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍3年未満

5年目くらいまで年収は横ばいな印象。成績よりも年功序列...

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営業・事業開発

ムーブワイド
新卒
現職
在籍5〜10年未満

一般社員であるC(クルー)と管理職であるM(マネージャ...

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営業・事業開発

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

速い人で30過ぎくらいから課長職(役席)になる人もおり...

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その他金融専門職

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

2022年に人事制度が改定され、新しい給与テーブルとな...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

2層(一般とマネージャー)で、それぞれに3ランクあり。...

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