年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当職
年収
0000
万円
ベース(年)
0000
万円
ボーナス(年)
0000
万円
株式報酬(年)
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日鉄物産の給与制度

給与制度

回答日:2024/04/04
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

賞与は完全に当期純利益によって決まる。 昇給はよっぽ...

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給与制度

回答日:2024/02/19
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

給与制度は完全なる年功序列制。 成績により若干の差は...

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給与制度

回答日:2024/01/31
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与は業績連動。一部個人業績も反映されるが、若手のうち...

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給与制度

回答日:2024/01/17
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

主事へ昇格すると、基本給は40数万となり、残業代と合わ...

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給与制度

回答日:2023/11/13
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

35歳時点での平均的な給与水準はボーナス込み、残業無し...

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日鉄物産の年収イメージ

年収イメージ

回答日:2024/04/04
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

担当は8級まで。普通は1年に1級ずつ昇進していくイメー...

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年収イメージ

回答日:2024/02/19
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

職位は主に「担当」「主事」「参事」に分かれており、「参...

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年収イメージ

回答日:2024/01/31
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

担当・主事・参事と基本的に年功序列で上がっていく。足元...

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年収イメージ

回答日:2024/01/17
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

大きな括りとしては、担当→主事→参事となっており、参事...

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年収イメージ

回答日:2023/11/13
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

職位は入社時から担当、主事、参事、課長、部長との流れで...

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