NTTデータ 社員の年収・給与データ

院卒は4年目、学部卒は6年目に必ず主任へ昇進する。 課長代理は大体30前後で昇進。(個人差があるため一概には言えない。)ほとんどの人は課長代理までは昇進する。 課長、部長は体感同期の2割、1割以下。それまでに転職する人もかなりいるため残留人数から計算するともう少し割合が高いかも。 昇給はゆるやか。 賞与は部署の業績評価および個人評価からなる。評価によって賞与が大きく異ることはないため個人評価に自身がある人は外資等に行ったほうがよい。良くも悪くも日系大企業。

日系企業として悪くはないが、アクセンチュアなどの外資と...

賞与は所属部門別の評価(C〜Aの間の6段階くらい)と、...

基本的に年功序列で、インセンティブはほぼなし。成績が良...

ボーナスが多めではある。昇進は最近は若手を昇進させよう...