昇進の制度、試験等が無くなったため、昇進については不透...
賞与については営業利益に連動し夏、冬それぞれ1.75-...
一般的な職位のバンド制度を採用しており、そのバンド内で...
年二回目標設定と評価を行う。評定と職位に紐付く形で賞与...
古い給与制度が残っており、基本的に昇進、昇給は年功序列...
近年は成果主義を打ち出しているが、まだまだ根強い年功序...
年功序列は残るが、近年は実力次第で早期に昇格するケース...
一般社員は5段階のグレードに分かれている その上だと...
一般社員はP1-P5の階層。それぞれの責任や業務範囲で...
ソニーグループ株式会社
パナソニック株式会社
株式会社JVCケンウッド
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三菱電機株式会社
日本電気株式会社（NEC）
パイオニア株式会社（電気機器）
日本サムスン株式会社
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