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芙蓉総合リース 社員の年収・給与データ

年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当
年収
0000
万円
ベース(年)
0000
万円
ボーナス(年)
0000
万円
株式報酬(年)
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芙蓉総合リースの給与制度

給与制度

回答日：2023/09/21
企画・マーケティング
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  • 課長代理
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

賞与が通年で7か月分程度とウェイトが高い。会社の業績は...

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給与制度

回答日：2023/07/10
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

職位が上がるにつれてベース賃金は上昇。職位が上がらない...

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給与制度

回答日：2023/07/04
営業・事業開発
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  • 営業
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

業績に伴い、賞与がよい。 仕事に対して給与は高い。満...

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給与制度

回答日：2023/03/13
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

30代前半までは横並びの昇給でそこから差がつくイメージ...

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芙蓉総合リースの年収イメージ

年収イメージ

回答日：2023/09/21
企画・マーケティング
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  • 課長代理
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

グレードについては、担当（～500万円）、主任（～75...

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年収イメージ

回答日：2023/07/10
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

担当→主任→課長代理→営業課長→次長→部長の流れで一般...

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年収イメージ

回答日：2023/07/04
営業・事業開発
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  • 営業
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

年功序列でありあまり差がつかないようになっている。出世...

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年収イメージ

回答日：2023/03/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
グレード・レベル年収
担当0000 - 0000万円
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