メルカリ 社員の年収・給与データ

持株制度あり。特に目立った福利厚生はない 昇進については、グレードがあがるにつれて難易度が上がっていく傾向はあるようにおもう 年齢や性別によるハンディキャップは殆ど無いので、年下のほうがグレードが高い等はよくある

評価や昇給機会は年2回存在する。賞与も年2回存在する。...

昇給、昇格のチャンスは半年に1回ある。期待通りの評価だ...

成果評価と行動評価によって総合評価が決まり、賞与や昇給...

見込み残業が含まれているので、総額はそこそこに見えるが...