総合評価
4.1
SGCは賞与の標準額が固定であり、SEC・SSSと異な...
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1946年に東京通信工業として創業し、1958年にソニーへ社名変更した総合エレクトロニクス企業。家電・映像音響、ゲーム、映画・音楽、イメージング&センシング、金融などを展開し、ハードとコンテンツ、ネットワークサービスの連動を特徴としている。「PlayStation」「BRAVIA」「α」「Xperia」「WH-1000XM」などを提供している。
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ソニーグループで働く34歳男性、研究開発職、I4、在籍9年目、社会人9年目の社員の年収・給与データです。このデータは2025年07月14日に回答された情報です。
このユーザーの年収[限定公開]万円は、ソニーグループの30代前半の平均年収904万円と比べて[限定公開]万円高いです。また、ソニーグループの30代前半・研究開発職の平均年収885万円と比べて[限定公開]万円高いです。
ソニーグループの422人の社員の統計データや詳しい情報につきましては、ソニーグループの年収・給与制度をご覧ください。
SGCは賞与の標準額が固定であり、SEC・SSSと異な...
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賞与は年二回（夏、冬） 私が在籍していた2022年ま...
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業績給の割合が高い．特にエキスパート制度を利用している...
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入社直後の数年間はグングン年収が伸びるが、I3からI4...
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