年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
コーポレート
グレード
G5
年収
0000
万円
ベース(年)
0000
万円
ボーナス(年)
0000
万円
株式報酬(年)
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リクルートの給与制度

公開レポート
回答日:2023/03/26
クリエイティブ
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍15〜20年未満

評価は部署内での相対評価。 会社と事業の業績に、相対評価を加えて、賞与額が決まる。 成果貢献給(社内の呼称、いわゆる役割・貢献給)の制度に移行した後は、ほぼ変動がなかった。 営業職においても、給与と賞与、あとはインセンティブでその年にもらえる金額が予想できるので、そういう意味でも働き方が変わったと思う。 顧客は担当制であり、顧客企業の販売促進、広告宣伝費の年予算額が前年、前々年実績によりおおよそ把握できているため、自分の目標金額が精緻に設定できる。あとは部署目標との調整で、目標達成難度が想定できるわけで、自分の行動目標からもらえるインセンティブの額まで予測が可能だったはず。 賢い営業職は当年度の目標を達成したら、次年度の仕込みをして、難度を調整していたようだ。 10年以上前の情報だが、基本的な構造は変わらないかもしれない。

給与制度

回答日:2024/07/11
企画・マーケティング
  • GE
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

企画職はインセンティブがないです。 賞与はミッシ...

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給与制度

回答日:2024/07/05
PM・ディレクション
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

賞与の割合が大きく年収の20〜30%を占める。 賞与...

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給与制度

回答日:2024/07/04
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

・賞与:6月、12月 ・決算賞与:会社の決算状況に応...

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給与制度

回答日:2024/06/27
PM・ディレクション
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

完全なる成果連動性である。 評価では、自ら定めた目標...

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リクルートの年収イメージ

年収イメージ

回答日:2024/07/11
企画・マーケティング
  • GE
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ほぼ公開されている情報通り。 中途で入社するとだいた...

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年収イメージ

回答日:2024/07/05
PM・ディレクション
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

G10以上でミドルレベルぐらいで年収800〜900万ぐ...

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年収イメージ

回答日:2024/07/04
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

営業と企画部門で多少異なる。企画は以下イメージ ■グ...

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年収イメージ

回答日:2024/06/27
PM・ディレクション
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

グレードや年収イメージはすでに本サイトへ記載のある通り...

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年収イメージ

回答日:2024/06/24
その他
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

中途の場合半年は成果を上げても変わらない(すぐに成果が...

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