総合評価
3.6
ボーナスの比率は高く、業績による差も大きい。 定期昇...
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1987年6月に設立され、リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として事業運営している。企業の人員需要に対し、登録スタッフのマッチングと就業管理で収益化するモデルとなっている。「人材派遣サービス」「紹介予定派遣サービス」「アウトソーシングサービス」「障がい者雇用支援サービス」「キャリアウィンク」を提供している。
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リクルートスタッフィングで働く27歳男性、営業、MG3、在籍4年目、社会人6年目の社員の年収・給与データです。このデータは2025年07月14日に回答された情報です。
このユーザーの年収[限定公開]万円は、リクルートスタッフィングの20代後半の平均年収598万円と比べて[限定公開]万円高いです。また、リクルートスタッフィングの20代後半・営業の平均年収606万円と比べて[限定公開]万円低いです。
リクルートスタッフィングの79人の社員の統計データや詳しい情報につきましては、リクルートスタッフィングの年収・給与制度をご覧ください。
ボーナスの比率は高く、業績による差も大きい。 定期昇...
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インセンティブが多い。達成率よりは達成回数。特賞なども...
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給与制度はみなし残業40時間含む月収と賞与、決算賞与の...
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成績を残せば賞与に還元される。賞与は成果を高く残せた時...
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