賞与のウェイトが高い。 基本給や定時昇給は雀の涙で、...
昇給幅などは前年度の評価によって決まるが、基本的には普...
賞与は目標達成度合いに応じて、ボーナスが2倍になること...
年2回の評価により賞与が多少上下する。ただし、基本的に...
ボーナスが年収を多くを占めるため、中途の初年度などはし...
D1,D2,LP3-1,LP3-2,LP3-3までが一...
グレード制となっており1〜6まで存在している。 3以...
年功序列ではなく実力に応じて昇格していく人事制度だが、...
新卒は最初グレード1から始まる。グレード2に上がるのは...
G1からG5の5段階評価、一年に一度、昇進の可能性があ...
ソフトバンク株式会社
KDDI株式会社
LINE株式会社
株式会社NTTドコモ
株式会社インターネットイニシアティブ
SOMPOコミュニケーションズ株式会社
JCOM株式会社
第一生命情報システム株式会社
株式会社電通デジタル
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社