公開レポート回答日：2023/11/29給与制度共有URLその他クリエイティブ正社員中途退職済在籍3〜5年未満ボーナス込みの年俸制で、ボーナスが満額もらえることは稀。 結果を残した事業は特別インセンティブがあるが、それも稀。 昇給は毎年あるが、微々たるもので、グレードがあがったときに大きくベースアップするイメージ。 600万円を超えてくるとその先の昇給ペースが鈍化するように思います。
給与制度回答日：2024/07/25プロデューサー・ディレクター共有URL総合職中途退職済在籍5〜10年未満月給が基本給と手当で構成されているが、基本給の割合が低...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/05/13ITエンジニア共有URL正社員新卒退職済在籍5〜10年未満メンバークラスでは、同じグレードで100万程度のレンジ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/05/08企画・マーケティング共有URL総合職新卒退職済在籍3年未満P,SP,CP,D,VP？となっており、その中でも1〜...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2023/11/29その他クリエイティブ共有URL正社員中途退職済在籍3〜5年未満P、SP、CP、D、VPのグレードがあり、それぞれ3ク...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
