総合評価
3.0
【給与制度】 エリア総合職の給与構成は以下の通り。 ...
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1879年に東京海上保険会社として海上保険を起源に創業し、2004年に日動火災と合併して現社名となっている損害保険会社。代理店網を通じ自動車・火災・傷害・賠償責任などを引受。『トータルアシスト自動車保険』『ちょいのり保険』『トータルアシスト住まいの保険』『トータルアシスト超保険』と付帯サービス『メディカルアシスト』を提供している。
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東京海上日動火災保険で働く34歳男性、企画・マーケティング、課長代理の社員の年収・給与データです。このデータは2022年10月02日に回答された情報です。
このユーザーの年収[限定公開]万円は、東京海上日動火災保険の30代前半の平均年収1,099万円と比べて[限定公開]万円高いです。また、東京海上日動火災保険の30代前半・企画・マーケティングの平均年収1,135万円と比べて[限定公開]万円高いです。
東京海上日動火災保険の533人の社員の統計データや詳しい情報につきましては、東京海上日動火災保険の年収・給与制度をご覧ください。
【給与制度】 エリア総合職の給与構成は以下の通り。 ...
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総合職、いわゆるグローバルと総合職エリア限定の差が激し...
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年収の1/3ほどを賞与が占める。業績連動で変額するが、...
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基本的に賞与の割合が多く、賞与が年収の4割程度を占める...
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