昇進した場合はベースが10~20%上がる。昇進しなかっ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
回答日:2023/07/29
1989年にアンダーセン・コンサルティングとして独立し、2001年にAccentureへ改称したコンサルティング企業の日本法人。戦略立案から業務改革、IT導入、運用までを請負型と継続支援で提供している。「Accenture Song」「Cloud First」「Industry X」「myNav」「Synapse」でデジタル変革支援を展開している。
アクセンチュアで働く40歳男性、コンサルタント、シニアマネージャー、在籍2年目、社会人16年目の社員の年収・給与データです。このデータは2026年02月02日に回答された情報です。
このユーザーの年収******万円は、アクセンチュアの40代前半の平均年収1,507万円と比べて******万円高いです。また、アクセンチュアの40代前半・コンサルタントの平均年収1,575万円と比べて******万円高いです。
アクセンチュアの3164人の社員の統計データや詳しい情報につきましては、アクセンチュアの年収・給与制度をご覧ください。
昇進した場合はベースが10~20%上がる。昇進しなかっ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
同じMLであっても評価次第で一定昇給する。が、昇進して...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
一年に一度のプロモーションの時期に昇進する。自身のキャ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
スッタフのうちはベース給が高く、ボーナスは評価が良くて...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です