公開レポート回答日：2023/09/10給与制度共有URLその他D新卒現職在籍20年以上成果主義ということだが、支店内の支社長が支店長の参集のもと、評価者会議が行われるが直属の上司がいかに部下をアピールするかで評価が決まり客観性に乏しい。営業なら数字だけ挙げておけば、上司からも覚えがよく昇格につながる。
給与制度回答日：2024/08/20コーポレート共有URL総合系グローバル新卒現職在籍15〜20年未満同じ役職におけるランクアップや役職が上がる昇格のタイミ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/08/20コーポレート共有URL総合系グローバル新卒現職在籍15〜20年未満平社員→主任→課長代理→課長→部長、と昇進していく。 ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
