KADOKAWA 社員の年収・給与データ

年齢

33歳

性別

男性

在籍年数

10年目

社会人経験年数

10年目

職種

その他クリエイティブ

グレード

P5

年収

0000

万円

ベース(年)

0000

万円

ボーナス(年)

0000

万円

株式報酬(年)

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KADOKAWAの給与制度

事務

総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

職能給なので期末の評価で基本給が決まる。目標に達し...

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その他クリエイティブ

編集
新卒
現職
在籍10〜15年未満

成果級なので実績を出し、かつそれをしっかり上司にアピー...

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営業

正社員
新卒
現職
在籍5〜10年未満

基本給は先述の通り、新卒2年目から7年目ぐらいまでは同...

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コーポレート

総合職
中途
現職
在籍3年未満

賞与に比べて固定給の比率が相対的に高いため、社員は業績...

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ITエンジニア

総合職
中途
現職
在籍3年未満

賞与は6月と12月の年2回。営業利益の絶対額と...

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事務

総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

職能給で、プロフェッショナルと管理職で2つのグレードが...

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その他クリエイティブ

正社員
中途
退職済
在籍5〜10年未満

在籍していた頃の制度としては、ジュニアスタッフ→シニア...

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その他クリエイティブ

編集
新卒
現職
在籍10〜15年未満

新入社員はC2から始まって年功の成果で30才前後くらい...

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営業

正社員
新卒
現職
在籍5〜10年未満

2020年ぐらいまでは新卒3年目まではグレードS職、以...

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コーポレート

総合職
中途
現職
在籍3年未満

一般の正社員（非管理職）はC職という位置づけとなる（恐...

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