年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
5年目
職種
コーポレート
グレード
サブマネージャー
年収
0000
万円
ベース(年)
0000
万円
ボーナス(年)
0000
万円
株式報酬(年)
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光通信の給与制度

給与制度

回答日:2024/04/25
コーポレート
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  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

給与は目標にコミットすれば跳ねる仕組みとなっている。し...

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給与制度

回答日:2023/10/30
営業・事業開発
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  • 総合
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

基本的には、ベースは低く、賞与やインセンティブの割合が...

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給与制度

回答日:2023/07/24
コーポレート
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

圧倒的に実力主義です。入社歴や年齢に関係なく、成果を出...

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光通信の年収イメージ

年収イメージ

回答日:2024/04/25
コーポレート
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  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

担当クラス350〜600 マネージャークラス650〜...

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年収イメージ

回答日:2023/10/30
営業・事業開発
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  • 総合
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

一般、係長、課長、部長、役員、取締役といった順番で、昇...

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年収イメージ

回答日:2023/07/24
コーポレート
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

営業部署だと管理職関係なく成果のインセンティブで高い給...

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