訓練生期間としては満足していない。 この会社にパイロ...
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回答日：2023/08/03
日本の大手航空会社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。
日本航空(JAL)で働く29歳女性、企画・マーケティング、主任、在籍7年目、社会人7年目の社員の年収・給与データです。このデータは2023年06月09日に回答された情報です。
このユーザーの年収******万円は、日本航空(JAL)の20代後半の平均年収573万円と比べて******万円低いです。また、日本航空(JAL)の20代後半・企画・マーケティングの平均年収605万円と比べて******万円低いです。
日本航空(JAL)の149人の社員の統計データや詳しい情報につきましては、日本航空(JAL)の年収・給与制度をご覧ください。
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賞与は給与がベースとなり、年2回の支給。 最大で半期...
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給与制度も年功序列で同期横並びで上がっていく。賞与もマ...
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■賞与 業績連動制。 通常夏季、冬季、期末の3回。...
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