公開レポート回答日：2024/08/16給与制度共有URL技術職事技職（総合職）新卒現職在籍15〜20年未満賞与には個人評価に応じた加点があるが、非管理職は最大でも半期で50万円のため同じ役職同士で差がつきづらく、残業代や子供手当による差の方が大きくなっている。管理職は評価に応じて基本給や賞与が100万円以上差がつくため、同じ役職でも上位と下位では数百万の差が出る。
給与制度回答日：2024/08/14データサイエンティスト共有URL技術新卒現職在籍10〜15年未満インセンティブは一切ないため 業務負荷や業務規模関係な...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/08/26コーポレート共有URL事務職新卒退職済在籍5〜10年未満グレードは、大卒および院卒であれば、組合員でいえば管理...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/08/16技術職共有URL事技職（総合職）新卒現職在籍15〜20年未満従業員のグレードは5段階。幹部職より上は役員（取締役・...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/08/14データサイエンティスト共有URL技術新卒現職在籍10〜15年未満部門によるところがあり、製造に近しいほど昇進や査定はよ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
