数年前から給与制度が改定され、管理職の賞与は6月の年1...
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回答日：2024/02/12
ITサービス事業、社会インフラ事業、ヘルスケア・ライフサイエンス事業などを展開する総合電機メーカー。公共団体や通信キャリア、宇宙事業者など、顧客は多岐にわたる。
日本電気(NEC)で働く34歳男性、技術職、D2、在籍10年目、社会人10年目の社員の年収・給与データです。このデータは2025年11月22日に回答された情報です。
このユーザーの年収******万円は、日本電気(NEC)の30代前半の平均年収769万円と比べて******万円高いです。また、日本電気(NEC)の30代前半・技術職の平均年収758万円と比べて******万円高いです。
日本電気(NEC)の677人の社員の統計データや詳しい情報につきましては、日本電気(NEC)の年収・給与制度をご覧ください。
数年前から給与制度が改定され、管理職の賞与は6月の年1...
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一般的な給与制度であり、特に変わった制度はなかった。昇...
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主任の場合は基本給+裁量労働手当+賞与で構成されます。...
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賞与は冬は固定額で夏は成績連動というスタイルです。 ...
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