KPMGコンサルティング 社員の年収・給与データ

基本的には年1回、10月が昇格のタイミングとなる。そのタイミングでもう一歩となった候補者については4月にもチャンスがある。 スムーズに昇格していく実力者がいる反面、勤続年数の長さから着々と昇格する人もおり、完全なる実力主義とは言い切れない印象がある。

・ベースが高く、賞与が安い ・アソシエイトパートナー...

・年2回の評価によって、給与ランクが決まる ・給与自...

若いうちはよいが、中堅になると、むしろ大手事業会社のほ...

グレードアップに伴った給与アップに加えて、グレードアッ...