NEWONE(東京都港区・コンサルティング)の35歳男性 その他（マネージャー） | 在籍4年目の年収・給与詳細【2025年8月回答】

人材育成や組織開発を主軸としたコンサルティングを展開。組織変革やリーダーシップ開発、エンゲージメント向上など多様なプログラムを提供。クライアントの課題解決を支援し、持続的成長を促すパートナーとしての位置づけ。人と組織のポテンシャルを引き出すことに注力。有名サービスとして、各種人材育成プログラムやエンゲージメント診断サービスが挙げられる。