三菱商事社員の年収・給与データ

年齢

23歳

性別

女性

在籍年数

1年目

社会人経験年数

1年目

職種

営業・事業開発

グレード

一般

年収

0000

万円

ベース(年)

0000

万円

ボーナス(年)

0000

万円

株式報酬(年)

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三菱商事の給与制度

コーポレート

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

月例給与と賞与（6月、12月）で構成されている。若手の...

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営業・事業開発

総合職
中途
現職
在籍3年未満

基本給はそこまで高くありませんが、夏の賞与が大きなウェ...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

基本給と賞与に分かれているが、年収の大部分を賞与が占め...

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コーポレート

総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

管理職になると、所得の大部分をボーナスが占める。

営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

給与全体の内、ボーナスが占める割合が非常に高いです。ボ...

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三菱商事の年収イメージ

コーポレート

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

グレードはS→AS→M2→M1→MXとなっている。M2...

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営業・事業開発

総合職
中途
現職
在籍3年未満

M職(管理職)に登用されるタイミングで一定程度上がるイ...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

全社一律のグレードとステップによって年収が決まる。 ...

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総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

入社して数年以内に全員が額面1000万円に到達する。 ...

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総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

総合職は、S2→S1→AS→M2→M1→MXと昇進して...

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