公開レポート回答日：2023/06/06給与制度共有URL技術職総合職新卒退職済在籍5〜10年未満ほぼ完全な年功序列で、同一役職の場合は気持ち程度にしか給与が変わらない。 昇進も上が詰まっており、楽しく働いている管理職もあまり見かけられないため、優秀な若手層にとっては大きくやる気を削ぐ要因になっている。
公開レポート回答日：2024/05/29年収イメージ共有URL技術職総合職中途現職在籍10〜15年未満大卒•院卒だとだいたい3年ごとにグレードがあがっていくイメージ。グレードが上がることで年収が大幅にアップする。 昇進スピードは最初は同期横並びで、28歳で指導職であるS3に昇進する。 係長格であるS2への昇進タイミングで最初の差が現れはじめるが多くは31歳で昇進する。 さらに3年後にS1に昇進すれば残業代込みで年収1000万円が見えてきて、課長格昇進前で年収1100万円くらい。 課長格であるM3に昇進すれば年収1200万円くらいだが、昇進できずにいる人もおり、近年は昇進しにくくなっているという話も聞く。
