年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
12年目
社会人経験年数
12年目
職種
企画・マーケティング
グレード
課長代理
年収
0000
万円
ベース(年)
0000
万円
ボーナス(年)
0000
万円
株式報酬(年)

損害保険ジャパンの給与制度

給与制度

2023/11/30
コーポレート
  • グローバル総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は約7.5ヶ月分(夏3.5ヶ月、冬4ヶ月) 各グレード給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

給与制度

2023/11/07
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

主任になると月々の手取りも余裕が出てくる。主任になる前までは給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

給与制度

2023/10/30
その他
  • エリア
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

・賞与 年収における賞与の割合が高く、3.7〜4ヶ月分の賞給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

給与制度

2023/10/23
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は夏は3.5か月がベースで業績と個人の成績により変動。冬給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

給与制度

2023/10/08
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ボーナスは年二回(6・12)。6月は前年の業績や評価に連動し給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

損害保険ジャパンの年収イメージ

コーポレート
  • グローバル総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

初任:400 Grade E(役職なし):500〜700 給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

数年前に人事制度が変更となり、担当・主任・課長代理・課長・部給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

全国転勤型の総合職の方が昇進が早い。ただし30代以降の伸び代給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

その他
  • エリア
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

・グローバル 20代後半〜30代前半で課長代理となり、年収給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。

企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

グレードはA~Eの6段階。グレードごとの役職は以下の通り。 給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。給与データを閲覧するためにはユーザー登録が必要です。


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