ベイカレント・コンサルティング 社員の年収・給与データ

毎年度末(3月末)に次年度の給与が通知される。 年俸制に近いイメージで、年間給与が14分割されて月給と賞与(6月、12月の2回)が支給される。 賞与はパフォーマンスに応じて、0.8～1.2倍程度変動する。

年俸が前年度の最終日に提示され、毎月年俸の1/14が支...

年俸を14で割ったうち12が月給、2が夏冬の賞与で支給...

SCまで（=MGに上がる前）は、普通の評価であれば50...

年収を14分割した金額が、月額給与となる。年2回1ヶ月...