NTTデータ社員の年収・給与データ

年齢

37歳

性別

男性

在籍年数

15年目

社会人経験年数

15年目

職種

ITエンジニア

グレード

G4

年収

0000

万円

ベース(年)

0000

万円

ボーナス(年)

0000

万円

株式報酬(年)

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NTTデータの給与制度

ITエンジニア

総合職
新卒
退職済
在籍5〜10年未満

年功序列。極めて日本的。成果を挙げても何も変わらず。給与は日系では中の上くらいだが、優秀な若手はより高給を求めて外資系ITやコンサルに流れていく形となっている。 NTTデータのシニアマネジメントになれば非常に規模の大きい事業の司令塔を担えるが、ほとんどの人間は中途半端に課長級で頭打ちとなるため、給与の高い他社への流出は自然に見える。

ITエンジニア

総合職
新卒
退職済
在籍5〜10年未満

給与制度は月次の給与と年2回の賞与。主任までは...

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営業

総合職
中途
現職
在籍3年未満

インセンティブは組織レベルでの評価要素が大きい。日...

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ITエンジニア

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

給与面では大変満足している。春闘による昇給について低い...

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コーポレート

総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

特段これといった特徴はなく、グレード毎のグレード賃金が...

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NTTデータの年収イメージ

ITエンジニア

総合職
新卒
退職済
在籍5〜10年未満

2020年までの当時の状況 1-2年目:350-...

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営業

総合職
中途
現職
在籍3年未満

課長代理職までは10年目前後で到達している人が多い。

ITエンジニア

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

主任・課長代理・課長・部長とあり、主任までは誰でもほぼ...

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コーポレート

総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

一般社員はG6からG1まで存在。管理職はFG7からFG...

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営業

総合職
新卒
退職済
在籍5〜10年未満

学部卒の場合、新卒入社してから5年で主任の役職に一律で...

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