ほぼ横並びで上がっていく。そのため、頑張っても頑張らな...
ボーナスはなく、ボーナスを含む額を12分割でもらってい...
年俸制。1年分の12分割が毎月支給される。このうち、ボ...
震災以降は、報酬が抑えられているため、会社の業績による...
年俸制でボーナスを12等分し毎月の給料に加算する仕組み...
同業他社と比較して、低いと感じる。人件費削減の影響であ...
途中までは一律で上がるような雰囲気がある。管理職は多く...
昇進はおおむね年功序列。若いうちは数年単位で職位が上が...
AS、MS、SS、TL、BL、EX等があり。 学卒は...
年功序列のJTCスタイル 若手のうちは2年に一度職級...
東京電力ホールディングス株式会社
カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社
関西電力株式会社
九州電力株式会社
中部電力株式会社
株式会社サイサン
東京電力パワーグリッド株式会社
丸紅新電力株式会社
株式会社JERA
大阪ガス株式会社