京王電鉄社員の年収・給与データ

年齢

25歳

性別

男性

在籍年数

2年目

社会人経験年数

2年目

職種

企画・マーケティング

グレード

-

年収

0000

万円

ベース(年)

0000

万円

ボーナス(年)

0000

万円

株式報酬(年)

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京王電鉄の給与制度

営業・事業開発

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

基本的には年功序列。頑張っても頑張らなくてもほぼ給...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

年功序列で、成果をあげようとあげまいと、ボーナスの額も...

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その他

課長補佐
中途
現職
在籍5〜10年未満

賞与は評価によって変わるがせいぜい年間数十万円程度。昇...

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コーポレート

総合職
新卒
退職済
在籍5〜10年未満

課長に昇格するまでは低い。課長に昇格すると大台に乗るが...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

3年に1回昇進試験があるが、同期のほとんどは昇進するた...

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京王電鉄の年収イメージ

営業・事業開発

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

新卒数年は大体400万〜500万ぐらいになります。 ...

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コーポレート

総合職
中途
現職
在籍3年未満

【グレードと年収】 T1:年収400万〜450万程度...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

4年目、7年目、10年目で昇格。 1~3年目が400...

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その他

課長補佐
中途
現職
在籍5〜10年未満

新卒の場合、入社して3年で大きく昇給さらに3年でも...

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コーポレート

総合職
新卒
退職済
在籍5〜10年未満

総合職はT1級から始まり、3年経過ごとにT2、T3、T...

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