公開レポート回答日：2023/05/03給与制度共有URLその他クリエイティブ総合職新卒現職在籍5〜10年未満基本給は年功序列で少しずつ上がっていくが、基本的には残業代で稼ぐスタイル。ただ、過労死認定が相次ぎ働き方改革が進んだことで、昔のようには稼げなくなっている。キー局や準キー局などの民放との給与差が大きくなっていて、不満の声を漏らす若手も多く、給与面への不満も若手の転職を後押しする要因となっている。 賞与は評価に応じて大幅に変動する。Ⅰの上に特別加算という制度もあるが、加算されるのは極めて稀。
給与制度回答日：2024/07/24プロデューサー・ディレクター共有URL業務職新卒現職在籍5〜10年未満賞与は基本給の３か月分、ただ周囲の環境によって良い評価...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/07/24プロデューサー・ディレクター共有URL業務職新卒現職在籍5〜10年未満基本的には年に５千円程度昇給し、数年に１度グレードが上...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/05/20企画・マーケティング共有URL総合職新卒現職在籍5〜10年未満基本的に年功序列です。1年に1回の昇格機会があり、15...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
