東京センチュリー社員の年収・給与データ

年齢

29歳

性別

男性

在籍年数

2年目

社会人経験年数

7年目

職種

営業・事業開発

グレード

主任

年収

0000

万円

ベース(年)

0000

万円

ボーナス(年)

0000

万円

株式報酬(年)

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東京センチュリーの給与制度

営業・事業開発

総合職
中途
現職
在籍3〜5年未満

給与は抑え気味でボーナスの比率が高い。通常の評価で6....

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その他

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

・給与は、基本給+残業代+定期賞与（年2回）から構成 ...

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営業・事業開発

総合職
中途
退職済
在籍5〜10年未満

営業職は特に賞与の割合が高い。年間6ヶ月程度が平均レベ...

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営業・事業開発

総合職
中途
現職
在籍3〜5年未満

昇進・昇給は7月1日に行われる。6/末と12月初旬にボ...

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営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

賞与に対するウェイトが大きく、最大6.5ヶ月分昇進...

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東京センチュリーの年収イメージ

営業・事業開発

総合職
中途
現職
在籍3〜5年未満

総合職と業務職の２パターンが主。最速で34歳からマネー...

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その他

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

・担当者の間は給与テーブルに則った年功序列型。・直...

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営業・事業開発

総合職
中途
退職済
在籍5〜10年未満

主任　500-600 担当課長　700-900　8年...

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営業・事業開発

総合職
中途
現職
在籍3〜5年未満

グレード・レベル	年収
主任	0000 - 0000万円

営業・事業開発

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

グレード・レベル	年収
担当	0000 - 0000万円
主任	0000万円

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