年齢
27歳
性別
女性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
コーポレート
グレード
P2
年収
0000
万円
ベース(年)
0000
万円
ボーナス(年)
0000
万円
株式報酬(年)
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住友商事の給与制度

給与制度

回答日:2024/05/20
営業・事業開発
  • 基幹職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

賞与は基本賞与、個人評価連動、業績連動の3つの要素から...

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給与制度

回答日:2024/05/03
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

実態はほぼ年次で決まります。 制度上は賞与は基本、全...

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給与制度

回答日:2024/04/11
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

給与とボーナスで半々くらいのイメージ。 ただし元々が...

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給与制度

回答日:2024/04/10
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

固定給と賞与の割合はグレードによって異なるがP1でおお...

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給与制度

回答日:2024/02/04
コーポレート
  • AP職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

概ね年功序列ではあるが、近年は若手登用の機運も高まって...

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住友商事の年収イメージ

年収イメージ

回答日:2024/05/20
営業・事業開発
  • 基幹職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

近年、所謂ジョブ型を強く意識した制度となり、業務に職位...

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年収イメージ

回答日:2024/05/03
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

約10年目まではp職(p1、p2)、そこから管理職AP...

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年収イメージ

回答日:2024/04/10
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

P2→P1→APと昇格していく。 入社して5年程度で...

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年収イメージ

回答日:2024/02/04
コーポレート
  • AP職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

9年目前後で管理職に昇進する。 一部若手登用や女性登...

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年収イメージ

回答日:2024/01/12
コーポレート
  • プロフェッショナル職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

◾️グレードと昇進イメージ P2:1-4年目 P1...

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