本田技研工業(ホンダ)の給与制度「年功序列 スキルに依拠する部分は全くなく年齢の壁を超えることはかなり難し...」

年功序列 スキルに依拠する部分は全くなく年齢の壁を超...

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給与制度は基本的に年功序列で、上がっていくが、近年は少...

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P2以降への昇進は資格試験をクリアする必要あり。 近...

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同じ等級であれば基本給や賞与にほとんど差は付かない。年...

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チーフの場合、給与が毎月40万円強、賞与が年2回でそれ...

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賞与は大体5〜6.5程度。業績や春闘によって決定する。...

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夏冬ボーナスという日系企業の典型的な報酬体系。基本給が...

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・毎年の年間評価に基づき6月に昇給する ・担当→チー...

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基本的に年功序列が残る。評価をつけれる人数が決まってお...

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賞与業績によって異なるが、7ヶ月分支給される

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年功序列 スキルに依拠する部分は全くなく年齢の壁を超...

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