パーソルキャリアの企業文化・組織体制「社内ルールなどよく変わるイメージで定期的にキャッチアップが必要。またコンプ...」

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クチコミ・評判 - 企業文化・組織体制

公開レポート
営業
回答日:2025/02/03
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
社内ルールなどよく変わるイメージで定期的にキャッチアップが必要。またコンプライアンスの徹底をしているためフロント組織は毎月事例をもとにコンプライアンスや情報セキュリティのテストを受けている。 フラットに上司に自分の意思や悩みを伝えられる環境はあり、人にもよると思うがプロパーからマネジメントに上がった上司ならば必ず向き合ってくれる印象がある。
回答者による総合評価
4.0
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    3.0

  • 仕事のやりがい
    3.0

  • 成長環境・スキルアップ
    3.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    5.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    5.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    5.0

  • リモート日数
    週4日

  • 有給休暇消化率
    50%

パーソルキャリアに関連するクチコミ・評判

営業
回答日:2025/02/03
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
社内ルールなどよく変わるイメージで定期的にキャッチアップが必要。またコンプライアンスの徹底をしているためフロント組織は毎月事例をもとにコンプライアンスや情報セキュリティのテストを受けている。 フラットに上司に自分の意思や悩みを伝えられる環境はあり、人にもよると思うがプロパーからマネジメントに上がった上司ならば必ず向き合ってくれる印象がある。

企業情報

社名
パーソルキャリア株式会社
業界
人材
所在地
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号