日揮グローバルの給与制度「賞与は夏が3ヶ月、冬が2ヶ月で毎年最低5ヶ月分になっている。会社の業績によ...」

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2019年に日揮ホールディングスの海外EPC事業会社として創立し、海外の各種プラント・施設を設計・調達・建設まで一括で担う体制となっている。空冷式LNG支援「AIRLIZE LNG」、解析「HARview」、プロジェクト管理「FieldOpt」、自動設計「Auto Plot PATHFINDER」等を展開している。

クチコミ・評判 - 給与制度

賞与は夏が3ヶ月、冬が2ヶ月で毎年最低5ヶ月分になって...

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回答日:2025/10/22
回答者による総合評価
3.6
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    2.0

  • 仕事のやりがい
    4.0

  • 成長環境・スキルアップ
    4.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    3.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    4.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    4.0

  • リモート日数
    週1日

  • 有給休暇消化率
    50%

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AP2までは毎年2万円程度の昇給を見込めるが、AP3に...

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回答日:2024/08/09

賞与は業績連動式により決まる。業績が良い年は賞与二桁月...

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回答日:2025/03/08

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回答日:2024/01/04

AP1~AP3までが非管理職でほぼ年功序列で毎年基本給...

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回答日:2023/03/19

院卒1年目:249,000円 院卒2年目:264,5...

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回答日:2023/01/28

賞与に関しては業績連動性。 ただし、赤字の場合でも最...

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回答日:2023/06/16

最低5か月+α。 αは営業利益と純利益によって決定さ...

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回答日:2025/04/28

各グレードで月収の下限、上限が決まっている。最近では全...

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回答日:2023/10/04

●賞与 夏:最低2.5か月+業績連動 冬:最低2....

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回答日:2024/12/26

国外に向けてのビジネスのみ展開していることから外資系の...

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回答日:2023/01/14

企業情報

社名
日揮グローバル株式会社
業界
建設・建築・土木
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号