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7つの事業セグメントに分かれて、トレーディングと事業投資の両輪でビジネスを展開している総合商社。インフラや食料・金属など、さまざまな分野でグローバルに活動し、新たな価値を創出している。

クチコミ・評判 - 給与制度

コーポレート
回答日:2024/11/08
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

賞与の割合が非常に高く、業績による変動が大きい。ここ数...

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回答者による総合評価
3.8
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    5.0

  • 仕事のやりがい
    4.0

  • 成長環境・スキルアップ
    3.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    4.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    4.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    3.0

  • リモート日数
    週2日

  • 有給休暇消化率
    50%

同業界の給与制度

コーポレート
回答日:2023/01/08
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

・賞与(夏):月例給与の2.3か月分+全社業績連動+個...

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営業
回答日:2023/03/01
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

基本年功序列で昇進していき、4.5年目には1000万円...

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営業
回答日:2023/03/20
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

まだ新入社員なのでわからない。 今年度4月から新卒給...

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コーポレート
回答日:2023/04/07
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ベースの基本給は低く、ボーナスの比率が高い。 昇給は...

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営業
回答日:2023/07/28
  • 総合職 M1
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

給与の、年収に占める各項目の比率は大まかに以下。 ・...

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営業
回答日:2023/08/08
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

賞与は個人評価と業績連動報酬に別れている。業績連動報酬...

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営業
回答日:2023/12/28
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

給与全体の内、ボーナスが占める割合が非常に高いです。ボ...

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コーポレート
回答日:2024/01/20
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

管理職になると、所得の大部分をボーナスが占める。

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営業
回答日:2024/01/24
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本給と賞与に分かれているが、年収の大部分を賞与が占め...

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営業
回答日:2024/03/29
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

基本給はそこまで高くありませんが、夏の賞与が大きなウェ...

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