公開レポート企業文化・組織体制ITエンジニア回答日：2024/08/30技術職中途退職済在籍3年未満企業文化として自社のことが好きな人が多いイメージがある。ただ昔からいる人と新しく入った人で意識の違いがあるのは感じる。 組織体制は大企業らしさを感じる部分があるが、明確な縦社会ではない。一般と管理職の間では感じることが多いが一般職の間ではまるで上下関係はなくできる人はできるという感じである。
株式会社デンソー(自動車部品)企業文化・組織体制共有URL技術職回答日：2024/05/27総合職 生産技術新卒現職在籍3〜5年未満the JTCです。それ以外の何者でもありません。コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社デンソー(自動車部品)企業文化・組織体制共有URL技術職回答日：2024/06/24総合職新卒退職済在籍5〜10年未満元気のある社員が多く、体育会系のような雰囲気もあるもの...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社デンソー(自動車部品)企業文化・組織体制共有URL技術職回答日：2024/07/02技術職新卒現職在籍3〜5年未満機密と法規守ることが大好き。大きな失敗してもちゃんと頭...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社デンソー(自動車部品)企業文化・組織体制共有URL技術職回答日：2024/07/23総合職新卒現職在籍5〜10年未満トップダウンの雰囲気は残るので大企業病であり、判断に遅...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社デンソー(自動車部品)企業文化・組織体制共有URLITエンジニア回答日：2024/08/01総合職中途現職在籍5〜10年未満歴史がある企業なので、昔ながらのやり方が多いです。 ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社デンソー(自動車部品)企業文化・組織体制共有URLその他回答日：2024/08/05技能職新卒現職在籍20年以上大きな会社ので縦割り組織体制が色濃く残る。年度末になる...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社デンソー(自動車部品)企業文化・組織体制共有URL研究開発職回答日：2024/08/16技術系総合職新卒現職在籍5〜10年未満典型的な日本企業で、部所ごとのキーマン達はお友達内閣と...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社デンソー(自動車部品)企業文化・組織体制共有URL研究開発職回答日：2024/08/29総合職新卒現職在籍3〜5年未満古くからの文化が垣間見える時はあるが、基本的には時代の...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社デンソー(自動車部品)公開レポート企業文化・組織体制共有URL企画・マーケティング回答日：2024/08/30総合中途現職在籍3〜5年未満責任の所在や意思決定する人が曖昧で簡単なことも難しく考える風土。縦割り組織により組織間の交流はほぼない。 各種申請作業なども各部署ごとに管理をしており、大企業の強みであるはずの、同じシステムやフォーマットを使うことで事務作業を減らすのようなことはできておらず、非常に非効率な状況。
株式会社デンソー(自動車部品)企業文化・組織体制共有URL技術職回答日：2024/09/02総合職中途現職在籍3年未満少し古い体制だと感じる。 夜遅くまで仕事をしている傾...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
