日本電気(NEC)の給与制度|コンサルタント(現職)が回答「若手の内から十分な給与はもらえる。賞与も若手にしては貰えるが、仕事の成果や...」

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1899年に岩垂邦彦らが米国ウェスタン・エレクトリックとの合弁で設立し、通信機器を起点に発展した総合電機企業。現在はITサービス、ネットワーク、社会インフラ向けシステムを中核に展開している。「UNIVERGE」「Bio-IDiom」「NEC Cloud IaaS」「PASOLINK」などを提供し、生体認証、通信網構築、官公庁・企業向け基幹システムに強みを持っている。

クチコミ・評判 - 給与制度

回答者による総合評価評価点について
2.7
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    2.0

  • 仕事のやりがい
    2.0

  • 成長環境・スキルアップ
    1.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    5.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    3.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    4.0

  • リモート日数
    週4日

  • 有給休暇消化率
    80%

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