TMJの評価制度|営業(現職)が回答「評価も明確で、数字が取れれば、あるいは下回らなければ良いので分かりやすいで...」

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1992年に福武書店(現ベネッセコーポレーション)のインハウスコールセンターから独立し設立、2017年にセコムの100%子会社となっている。コンタクトセンターとバックオフィスBPOの構築・運営を軸に、運用設計や改善PDCAを含む業務請負を展開している。「TMJ Generative Solution」「TMJ Conversation Monitor」「TMJ Cloud PBX(by AVAYA)」「金融ワンストップソリューション」「保険センター立上・運営サポートサービス」提供。

クチコミ・評判 - 評価制度

回答者による総合評価評価点について
4.6
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    4.0

  • 仕事のやりがい
    5.0

  • 成長環境・スキルアップ
    3.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    5.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    5.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    5.0

  • リモート日数
    週2日

  • 有給休暇消化率
    0%

コールセンター・BPO業界の企業

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