伊藤忠テクノソリューションズの給与制度「グレードに応じた給料体系で、賞与の割合が大きかった印象。昇給は基本的に毎年...」

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伊藤忠商事グループのシステムインテグレーターで、コンピュータやネットワークなどのITソリューションを提供する企業。1972年に創立し、通称は「CTC」。

クチコミ・評判 - 給与制度

ITエンジニア
回答日:2024/04/11
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

グレードに応じた給料体系で、賞与の割合が大きかった印象...

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回答者による総合評価
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  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
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  • 仕事のやりがい
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  • 成長環境・スキルアップ
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  • ワーク・ライフ・バランス
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  • 人間関係・風通しの良さ
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  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
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