- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍3年未満
評価制度は業績評価とコンピテンシー評価。 ・業績評価...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
IQVIAジャパングループの一員で、医薬品・医療機器の開発や臨床試験に関するトータルソリューション提供等を担うヘルスケア企業。
評価制度は業績評価とコンピテンシー評価。 ・業績評価...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
評価制度は実績評価とコンピテンシーなど行動評価がある。...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンピテンシー評価を導入しています。 アピールも重要...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
各チームリーダーがこなした案件数を見て評価します。正直...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
評価はラインマネージャー次第ですが、どれだけやっている...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
クライアントの評価のみでなく、派遣元の業務に対する評価...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本的にはKPIの達成で評価されることになるので、未達...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
LMの相性が全て。LMから評価されれば、一定の評価は得...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年に1回MBO評価とコンピテンシー評価があり、それぞれ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
マネージャーと握った項目について、達成具合等を評価する...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
上長の当たり外れが大きいと思うが、個人の貢献度や頑張り...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です