評価制度は業績評価(いわゆる目標達成度合い)と取組姿勢...
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回答日：2025/11/26
JAバンク・JFマリンバンクの全国金融機関として、農林水産業や地域のくらしに貢献する金融サービスを提供する協同組織。国内有数の機関投資家としてグローバルな投資活動も行っている。
評価制度は業績評価(いわゆる目標達成度合い)と取組姿勢...
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・基本的に普通の働きをしていれば、よっぱどのことがない...
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基本的には年功序列ですが、年齢を重ねると、差がついてく...
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所属する部支店によると思うが、私が所属していたところで...
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評価制度は自己評価→直属上司評価→所属長評価の3段階で...
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基本は横並び評価のため、士気の低い職員にとっては居心地...
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等級に応じた業績評価項目を年2回定める。各項目にて等級...
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透明性はないと感じる。やってもやらなくても一緒。基本は...
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担当者レベルは自身→上席→部長によって評価される。 ...
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基本的には横並びで昇級する。 特に若手〜中堅は、目標...
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業績評価は賞与に反映されるが、大半の人間が並の評定をも...
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