KDDIの給与制度「Z2で700〜900万くらい。新卒から２、３年で到達可能？と人事の資料には...」

Z2で700〜900万くらい。新卒から2、3年で到達可...

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賞与：業績連動賞与、個人成果賞与の2つで構成。1回あた...

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賞与は年間で約6.5か月分支給 昇進は年一回の判定 ...

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管理職以外のメンバーはほとんどがコアスタッフという職種...

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昇給テーブルがあり、現状のグレード×評価で翌年の昇給%...

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管理職登用(社内では経営基幹職という)されなければ、月...

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年一回の昇進・昇給。 賞与は全社KPIに応じて支給。...

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定期昇給（10月）と 春闘結果（4月）の2回、昇給あ...

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ボーナスは会社業績の割合が高く、個人の評価はそれ程連動...

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賞与は会社賞与と個人賞与の二つに分かれており、会社賞与...

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伝統的な日系企業の年功序列の制度から実力主義に変わりつ...

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