企業文化は成長、変化の意識が高い。オリーブを筆頭に業界...
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回答日：2026/01/06
2001年にさくら銀行と住友銀行の合併で発足し、三井住友フィナンシャルグループの中核銀行となっている。個人・法人向けの預金、融資、決済、外為、投資商品販売を提供し、国内外拠点で企業金融を展開している。個人向けに「SMBCダイレクト」「Olive」「SMBCデビット」を運営し、法人向けに「Cash Management Service」を提供している。
企業文化は成長、変化の意識が高い。オリーブを筆頭に業界...
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よく言えば草食系の人が多い。 ガツガツした人は少数派...
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企業文化として、体育会系・少数人数でハングリー精神を持...
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風通しは比較的よく、気軽に上司に相談できる雰囲気はある...
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体育会系で権威主義的組織に感じる事が多くある。また理不...
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部署によって濃淡はあるにせよ、聞いていた通り体育会系の...
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転職サイト等で体育会系と言われているのを見たことがある...
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数年前までは銀行特有の保守的な文化が続いていたが、最近...
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銀行のなかでは割と自由な雰囲気がある。年次問わず自由に...
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年功序列、上下関係などは一定存在している。グループ会社...
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文化としては、1人あたりの裁量が大きく担当者ベースでで...
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