今までは人事に権限が集中していたようだが、今後は直属の...
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2001年にさくら銀行と住友銀行の合併で発足し、三井住友フィナンシャルグループの中核銀行となっている。個人・法人向けの預金、融資、決済、外為、投資商品販売を提供し、国内外拠点で企業金融を展開している。個人向けに「SMBCダイレクト」「Olive」「SMBCデビット」を運営し、法人向けに「Cash Management Service」を提供している。
今までは人事に権限が集中していたようだが、今後は直属の...
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一年間でどれくらい部に寄与したか、人物としてどれだけの...
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現制度はRISE、新制度はSTAGE RISEは貢献...
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期初に1度目標を立て、半期毎にレビューというフローです...
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人事評価は実力評価と貢献評価で行われます。実力評価はそ...
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毎年6月ごろに貢献評価シートを作成し部長と面談。 ま...
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過去の完全な年功序列に比べると、徐々に評価制度も変わっ...
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1年目は横並び。課長レベルまでは上司が評価する。部長級...
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ボーナスに影響する貢献評価と昇進昇格に影響する実力評価...
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数年前に人事制度改定があり、実力主義への移行が進みつつ...
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おおよそ満足。 自分の評価は自己評価→管理職評価→拠...
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