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富士通株式会社

富士通株式会社

通信システム、情報処理システム、電子デバイスなどの製造・販売・サービスを行うグローバル総合IT企業。世界50以上の国と地域で事業を展開している。

クチコミ・評判 - 年収イメージ

公開レポート
研究開発職
回答日：2024/11/11
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
FUJITSU Levelと呼ばれる職位によって昇給額や賞与が計算される。 一般社員はL7〜L11の範囲で設定される。 新卒入社の場合は初年度にトレーニーと呼ばれる職位に付く。 2年目は大卒修士卒問わずL8が設定される。 感覚としては半分程度が30歳時点でL10になり、年収800万円周辺（賞与、残業時間で前後）が目安になると思われる。
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回答者による総合評価
4.0
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    4.0
  • 仕事のやりがい
    4.0
  • 成長環境・スキルアップ
    4.0
  • ワーク・ライフ・バランス
    5.0
  • 人間関係・風通しの良さ
    3.0
  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    4.0
  • リモート日数
    週3日
  • 有給休暇消化率
    90%

カテゴリ別のクチコミ・評判 - 富士通

同業界の年収イメージ

株式会社リコー
ITエンジニア
回答日：2023/04/25
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

最近流行ってきている、ジョブ型人事制度となっている ...

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株式会社リコー
技術職
回答日：2023/05/04
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

組織職（課長相当）にあがるのは早くて新卒入社後15年目...

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株式会社リコー
企画・マーケティング
回答日：2023/05/28
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

2022年よりジョブ型 非管理職はS1.S2.S3の...

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株式会社リコー
営業
回答日：2023/06/16
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

担当職の場合、残業なしでMAX 750万円程度と想定。...

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株式会社リコー
企画・マーケティング
回答日：2023/09/06
  • S3
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

S1-2 担当 S3 係長 M 課長 とランクが...

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株式会社リコー
公開レポート
コーポレート
回答日：2023/10/02
  • S2
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
30代でS3に上がると基本給が10万円くらい上がった人もいた。 管理職になると残業代が出なくなるのでS3で残業するのが1番稼げると思われる。
株式会社リコー
技術職
回答日：2023/11/19
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

大きくM(マネージャー)、Ex(エキスパート)層とS層...

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株式会社リコー
技術職
回答日：2023/11/26
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

非管理職層(S1-S3)と管理職層(AE,M1,M2,...

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株式会社リコー
技術職
回答日：2024/01/23
  • 社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

グレードはスタッフS1, S2, S3と管理職M1, ...

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株式会社リコー
営業
回答日：2024/02/26
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

私が所属していた当時はほぼ年功序列。事業部ごとの相対評...

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