賞与の割合が非常に大きく、年間5〜6ヶ月分が支給される...
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回答日：2025/08/20
東京を中心として関東・上越・東北地方において旅客鉄道事業などを展開する総合交通サービス企業。約70の線区・12,000以上の車両を保有し、一日に約1,500万人の旅客を輸送している。ほかにも流通・サービス、不動産・ホテル、Suicaを中心としたIT・クレジットカード事業などを展開している。
賞与の割合が非常に大きく、年間5〜6ヶ月分が支給される...
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大企業のため、地方の中では給与体系は良いと思う。ただ、...
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国鉄時代の給与体系を引きずっているため、基本給は会社の...
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一年に一回給与改定。昇格しなくても昇給係数に合わせて基...
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年一回、4月に定期昇給。役職毎に異なるが、5,000円...
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基本給をかなり安く抑えられている代わりに、夜勤手当や超...
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完全なる年功序列。55歳まで定期昇給あり、60歳まで減...
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基本給は職制が上がるたびに昇給する。 定期昇給は毎年...
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コロナ前は賞与が約半年分でした。ボーナス割合は多いので...
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コロナ禍を除けば、新卒入社後、毎年50万円ずる給与が増...
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当方所属時点では年二回の賞与でインセンティブは5%、1...
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