係員→指導職→主任→主務→主幹→管理職という流れで昇進...
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東京を中心として関東・上越・東北地方において旅客鉄道事業などを展開する総合交通サービス企業。約70の線区・12,000以上の車両を保有し、一日に約1,500万人の旅客を輸送している。ほかにも流通・サービス、不動産・ホテル、Suicaを中心としたIT・クレジットカード事業などを展開している。
係員→指導職→主任→主務→主幹→管理職という流れで昇進...
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かつては管理職まで昇進が比較的早く、40歳前で管理者に...
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ある一定のグレードまでは、昇進試験への合格が必要となり...
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JR東日本総合職の年収はグレード別に以下の通りとなる。...
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係員→指導係→主任→主務→副長(管理職)と進む。 全...
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新卒で入社すると、係職からのスタートとなる。係職から2...
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係職→指導職→主任職→主務職→基幹職(管理職)の順で昇...
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年功序列で、評価によって給料があがるということはありま...
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課員、主任、主席まで試験です。主席以上は業務の評価で上...
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課員 300〜400万 指導職 400〜550万 ...
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副長 800~ マネージャー 1,000~ 総合職...
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